就職のお礼状の内容

採用してもらったことに対して、謝意を伝えることが、就職で採用された時に書くべきお礼状の内容になります。お礼の内容を書いた後には、自分が入社することに対する意気込みや、これからの抱負などを中心に書きます。同じようにお礼状を送ってくる人が多いことを考えて、長くなりすぎずに端的に書く必要があります。オリジナルのお礼状を書かなければらないと言われると、どう書いていいかわからない人もいます。なかなか書くことができない人は、最近は就職のお礼状も、例文集などが載っていますので、ネットや、就職情報誌などから抜粋することが出来ます。自分の言葉でお礼を述べることがお礼状では重要なことですので、例文を丸写しにすることは、できれば避けたいものです。もとの文章をアレンジして自分が書きやすい文章に変えてみたり、仕事の内容や面接時に話したことを盛り込むのもいいやり方です。お礼状の例文集を丸写しするようなことだけはさけましょう。面接の時などのエピソードなどがあれば、それを引用すると言うのも、オリジナリティーがあってとてもよいと思います。お礼状を書くときは、言葉の間違いがないように、しっかりと気を配りましょう。書き間違えた場合は、新しい紙に一から書き直していきます。特に気をつけたいのが、就職のお礼状を出す担当者の方の名前や部署です。名前のミスは、相手に対してとても失礼な行為になってしまいますので、十分にチェックして、間違わないようにしてください。
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